Les Millenials font leur révolution dans l’architecture des lieux de travail

News / Publié le 09 Janvier 2019

S’il y a bien un qualificatif pour désigner nos chers Millenials : nomade serait le mot adéquat ! Sans cesse en quête de liberté et de sens, ils sont de plus en plus attachés au confort de travail et cherchent un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Née à l’ère du numérique entre 1980 et 1995, cette génération appose son veto aux open space froids aux couleurs d’hôpital, et où le salarié se retrouve prisonnier de son espace clos attitré.
En rupture avec le passé et le modèle économique de leurs parents, les Millenials décloisonnent l’architecture de leurs lieux de travail.

Les Millenials font leur révolution dans l’architecture des lieux de travail
Aujourd’hui, cette génération ne cherche pas le CDI à tout prix mais priorise des postes stimulants en cohérence avec leurs valeurs. Des valeurs de partage et d’échange, favorisées par leur hyper connectivité et leur usage intense des réseaux sociaux.
Selon une enquête conduite par Cegos sur leur rapport au travail en 2016, ils sont 56% à considérer le bureau comme un lieu d’épanouissement et de réalisation personnelle. Pour plus de la moitié d’entre eux (58%), ce sont mêmes les conditions de travail qui ont conditionné leur embauche, derrière la rémunération (66%), mais très largement devant le contenu du poste (48%) ou les opportunités de carrières (41%).
Dans un contexte économique et écologique qui diffère fondamentalement du passé, ils ont réussi à faire face aux crises par leur désir de transformer la réalité qui les entoure en une opportunité de création.
 

Ça cartonne pour le FlexOffice et le coworking

Cette recherche de nouveaux espaces fonctionnant comme des éco-systèmes étendus a donné vie au FlexOffice.
Fini le cloisonnement et bonjour la liberté ! Les FlexOffice, littéralement bureau flexible, se basent sur un mode de vie collaboratif : place à la co-habitation et au co-travail.
Ce concept venu tout droit d’Amérique colle parfaitement aux envies de cette génération Y nomade et connectée qui veut prendre soin de son environnement.
Salles de silence, espace de créativité, cellules de brainstorming, espaces verts, coins détente, … des bureaux connectés conviviaux et cosy parsemés d’une petite touche de verdure.
Les Millenials font leur révolution dans l’architecture des lieux de travail

Quand la Silicon Valley débarque en France

Hérité des GAFAM (Google Apple Facebook Amazon Microsoft), grands maître de la Silicon Valley, ce modèle d’architecture gagne de plus en plus du terrain en France.
Les startups mais aussi les grandes entreprises du CAC 40 ont adopté ce nouveau mode de travail collaboratif pour attirer de nouvelles compétences de plus en plus volatiles.
Danone, Orange, Sanofi, PSA ou encore Bouygues Télécom ont tous succombé à la tendance.

 

Bureaux Danone :

Les Millenials font leur révolution dans l’architecture des lieux de travail
L’architecture des Millenials est une réponse aux conditions difficiles dont ils ont hérité. C’est la fin du bureau en tant qu’espace physique. Les mètres carrés qui étaient dédiés à des usages classiques auront de nouvelles fonctions : l’humanisation, la collaboration et la créativité.
Il ne nous reste plus qu’à patienter jusqu’à la révolution de la génération Z.

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